近日，事业窗与税友集团旗下品牌亿企赢·PTS智能服务平台（以下简称“亿企赢”）正式确立合作伙伴关系。事业窗将根据企业用户在薪酬核算及个税管理方面的个性化需求提供财税综合解决方案，助力企业高效实现薪税管理。
自2019年起，国内的个税政策逐年都在进行改革调整，并向纳税人及企业提出了更加具体细致的汇算申报要求。新增的个税专项附加扣除更是加大了企业对员工薪酬及个税的计算与申报的难度。企业HR如何高效合规地实现薪酬与个税的综合管理则变成了一大难题。
企业可能面临的个税挑战：
人事系统与个税系统数据隔离，需要切换系统来回操作，人工效率低。
员工工资分批发放，合并计税难度增加，统计繁复。
综合所得累计算法、减除费用和历史收入累计容易不一致，导致算税困难。
发薪的个税经常与个税数据对不上，多退少补时发现员工可能已经离职。
企业有多地区经营，需多客户端操作，数据量大，整理和核对效率低下，个税申报过程繁琐容易出错。
事业窗为您提供解决方案：
为了更好地帮助企业解决上述挑战，事业窗将打通个税管理模块与各大系统包括人事管理系统、财务系统与税局的数据连接，从而实现各系统间的信息同步。同时，我们还将进一步优化个税核算、申报、缴款及管理流程，并添加人员报送、智能算税、专项附加获取、个税申报、个税缴款、完税证明打印等功能。
事业窗个税管理流程示意图
员工个税档案
个税申报中所有的申报数据，将完整存放在员工的档案信息中。方便HR清楚查看个税信息包括税务履历、专项附加扣除、缴税记录。
人员信息采集
一键采集人员信息，报税状态一目了然，解决手动统计信息表格的繁琐。
税款计算扣缴
完成个税的智能试算后，税款缴纳可按照人员组织分别申报，同时设立数据异常预警机制，避免出错。
个税是人事薪酬管理不可忽视的重要一环，随着今后个税细则的不断完善，事业窗将持续为您深入解读个税政策，提供专业的个税咨询解决方案及服务，助力企业完美应对个税政策实施变动，高效合规实现薪税管理。
